“二胎时代”来临，社会形态亦在悄然发生变化，集团针对员工特别是女职工的管理应该如何进行，是目前集团领导和人事部最关心的问题。为帮助集团及各公司人事工作相关人员更好地掌握和理解“全面二孩”政策及相应的法律法规修订内容，人事部特邀《人力资源保障》杂志主编周斌老师于2016年4月29日下午前来集团，进行了一次关于《二胎时代女职工三期管理实务》的培训。
本次培训内容主要由女职工“三期”中的各种假期和女职工“三期”劳动关系管理两大部分组成。培训中，周斌老师挑选了各种具有代表性的经典案例来分析讲解，系统的梳理了女职工三期管理实务，为人事工作者深刻解析这些案例，并提供行之有效的解决方案。同时，在场学员也根据实际工作提出了一些问题并进行了激烈讨论，认真阐述了自己的观点，最后阿斌老师提出了自己的点评及建议，现场气氛十分融洽。
下午五时许，在充分的交流中，本次培训活动取得圆满成功。通过此次培训，在场学员都进一步的了解了女职工三期管理的重点难点以及如何妥善处理女职工的三期管理，避免劳动纷争，有效地提高了人事工作者的专业技能和专业知识。
